Scroll

SAB´s formand gennem mange år John B. Sørensen flytter fra SAB, og går derfor af som formand. På et ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 30. april blev Bjørn Olsen valgt som SAB´s nye formand.

Derfor er det med stor glæde, at vi inviterer til reception i anledning af, at vi byder velkommen til vores nye formand for SAB Bjørn Olsen og siger farvel og tak til vores afgående formand for SAB
John B. Sørensen.

Receptionen finder sted
21. maj 2026 kl. 15.00-16.30 i KAB-Huset, Væksthuset og tagterrassen

Kom og vær med til at markere overgangen, fejre indsatsen og ønske den nye formand held og lykke med opgaven. Der vil blive serveret let forplejning.

Vi håber at se mange til en hyggelig og festlig markering.

Med venlig hilsen
SAB

Læs også

Beboerdemokrati

Her er den nye organisationsbestyrelse

IMG_0513-aspect-ratio-615-345

SAB afholdte det årlige repræsentantskabsmøde onsdag den 21. januar, og en ny organisationsbestyrelse står nu klar.

Beboerdemokrati

Repræsentantskabsmøde 2026

IMG_0503-aspect-ratio-615-345

Den 21. januar blev årets repræsentantskabsmøde afholdt. Læs mere om de forslag der blev vedtaget, og se billeder fra dagen.

Beboerdemokrati

Ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 30. april 2026

IMG_0532-aspect-ratio-615-345

SAB’s nuværende formand John B. Sørensen fraflytter sin bolig i SAB og går derfor af som formand. SAB’s nye formand skal vælges på det ekstraordinære repræsentantskabsmøde den 30. april 2026.

Relevante mærkesager

Beboerdemokrati-aspect-ratio-456-284

Beboerdemokrati

Læs mere

SAB er en demokratisk organisation. Vi arbejder løbende med tiltag, som skal gøre det mere attraktivt for flere at engagere sig i beboerdemokratiet med fokus på klare roller og ansvar, godt naboskab og hverdagsliv.

Konkret har vi udarbejdet 3 principper for samvær, der har til formål at en større bevidsthed om, hvor­dan vi er sammen og taler med hinanden, kan styrke demokratiet og lysten til at deltage i det, når vi mødes i afdelingsbestyrelserne, organisationsbestyrelsen og i repræsentantskabet, så:

  • Flere beboere vil deltage
  • Vores ansatte kan lide at arbejde for os
  • Vi sammen kan udvikle vores boligafdelinger bedst muligt.

De tre principper er:

Vi siger, hvad vi mener. Gerne klart og præcist. Men vi bestræber os samtidig på at lytte og forstå, hvad de andre har på hjerte.

Vi går efter bolden og ikke personen, når vi er uenige – og vi er opmærksomme på ikke at støde andre.

Vi anerkender, at vi er i et fagligt, professionelt rum sammen, når vi mødes i SAB. Også selvom møderne er uden for normal arbejdstid. Derfor er der ikke alkohol på bordet under møderne.