Der var godt gang i snakken og engagementet, da medarbejdere fra hele SAB mødtes til årets medarbejderdag den 17. juni. Stemningen var god, og medarbejderne mødte nysgerrigt og åbent ind til en dag med både faglige oplæg, dialog og sociale aktiviteter.
Tak til alle SAB´s medarbejdere for at engagere sig og bidrage aktivt med erfaringer, idéer og spørgsmål til dagens emner.
Forandringer i centrum
Temaet for årets medarbejderdag var “En tid med mange forandringer”, og medarbejderne fik blandt andet indsigt i nye digitale løsninger, tidsregistrering, fremtidens drift og social drift og trivsel.
Samtidig var der fokus på at skabe tryghed i forandringerne, da medarbejderne i høj grad er dem, der skal udleve dem og er afgørende for at det lykkes i praksis.
Der arbejdes i grupper om erfaringer og vidensdeling.
Styrket samarbejde på tværs
En vigtig gevinst ved dagen var, at medarbejdere fra forskellige områder mødtes og lærte hinanden bedre at kende.
Om eftermiddagen var der planlagt udendørs ’TeamBattle’ med GPS-skattejagt, som var et af dagens højdepunkter. Her skulle medarbejderne arbejde sammen om at finde poster og løse opgaver undervejs. Det satte gang i både samarbejdet, konkurrencegenet og de gode grin.
Netop den slags fælles oplevelser gør en forskel for det daglige fællesskab blandt medarbejderne. Når man både har delt viden og haft det sjovt sammen, bliver det nemmere at samarbejde i hverdagen, også på tværs af opgaver og teams.
Et skridt mod et stærkere SAB
Medarbejderne gik fra dagen med ny viden, gode oplevelser og inspiration fra hinanden. Samtidig fik ledelsen værdifulde input til det videre arbejde med den udvikling SAB står overfor.
Dagen satte også en retning for fremtidens SAB, nye måder at arbejde på og forsat stærkt fokus på beboers og medarbejders trivsel.
Tak for en god medarbejderdag, vi ser allerede frem til at samles igen i 2027!
Se flere billeder fra årets medarbejderdag
Læs også
Beboerdemokrati
Bygningsvedligehold
Relevante mærkesager
