Scroll

For at komme tættere på hverdagen i afdelingsbestyrelserne vil organisationsbestyrelsen fremover inviterer afdelingsbestyrelserne til dialogkaffe. Forud for hvert ordinært møde i organisationsbestyrelsen vil der være mulighed for uformelle samtaler mellem organisationsbestyrelsen og afdelingsbestyrelserne.

Her kan der drøftes aktuelle emner, udveksles synspunkter og gives supplerende oplysninger om forhold i afdelingerne. Det kan både være sager, der er på dagsordenen, eller andre relevante temaer, dog ikke individuelle lejeforhold.

Alle medlemmer af afdelingsbestyrelsen er velkomne, og organisationsbestyrelsen vil være repræsenteret af forskellige medlemmer. Formandskabet vil dog altid være til stede. Repræsentanter fra KAB deltager ikke i dialogkaffen.

Møderne afholdes i KAB-huset i en uformel ”Åbent Hus”-ramme, men kræver forhåndstilmelding. Afdelingsbestyrelserne kan deltage samlet eller med enkelte repræsentanter.

Tilmelding sker via mail til kundecenter-SAB@kab-bolig.dk senest én uge før mødet.

 

Mødeplan for dialogkaffe

  • 17. november 2025 kl. 15.00-15.50
  • 7. januar 2026 kl. 15.00–15.50
  • 18. februar 2026 kl. 15.00–15.50
  • 23. april 2026 kl. 15.00–15.50
  • 15. september 2026 kl.  15.00–15.50
  • 16. november 2026 kl. 15.00–15.50
  • 6. januar 2027 kl. 15.00–15.50

Har du input, ønsker eller spørgsmål, du gerne vil drøfte med formandskabet? Så benyt muligheden for dialogkaffe – vi glæder os til at se jer!

Læs også

Beboerdemokrati

Seminar førte til inspiration og gode råd

SAB-Seminar-Tingbjerg-2025-35-aspect-ratio-615-345

Det årlige afdelingsbestyrelsesseminar på Klinten i Rødvig blev afholdt med stor succes.

Bygningsvedligehold
Energioptimering

Nye rammer for markvandringer

SAB-Elleparken-April-2025-1-aspect-ratio-615-345

SAB har i det kommende budgetår tilkøbt ”Bygningsservice”, som er en ny tilgang til vedligeholdelse af ejendomme i KAB-Fællesskabet.

Socialt ansvar

SAB skaber let adgang til økonomisk rådgivning

Design-uden-navn-1-aspect-ratio-615-345

Et samarbejde mellem SAB og Københavns Kommunes boligrådgivere vil i løbet af efteråret resultere i et oplæg om økonomisk rådgivning.

Relevante mærkesager

Beboerdemokrati-aspect-ratio-456-284

Beboerdemokrati

Læs mere

SAB er en demokratisk organisation. Vi arbejder løbende med tiltag, som skal gøre det mere attraktivt for flere at engagere sig i beboerdemokratiet med fokus på klare roller og ansvar, godt naboskab og hverdagsliv.

Konkret har vi udarbejdet 3 principper for samvær, der har til formål at en større bevidsthed om, hvor­dan vi er sammen og taler med hinanden, kan styrke demokratiet og lysten til at deltage i det, når vi mødes i afdelingsbestyrelserne, organisationsbestyrelsen og i repræsentantskabet, så:

  • Flere beboere vil deltage
  • Vores ansatte kan lide at arbejde for os
  • Vi sammen kan udvikle vores boligafdelinger bedst muligt.

De tre principper er:

Vi siger, hvad vi mener. Gerne klart og præcist. Men vi bestræber os samtidig på at lytte og forstå, hvad de andre har på hjerte.

Vi går efter bolden og ikke personen, når vi er uenige – og vi er opmærksomme på ikke at støde andre.

Vi anerkender, at vi er i et fagligt, professionelt rum sammen, når vi mødes i SAB. Også selvom møderne er uden for normal arbejdstid. Derfor er der ikke alkohol på bordet under møderne.